勞務派遣是一種用工形式。在法律上，通過勞務派遣公司輸出的勞動力，就叫勞務派遣工。你要完全理解勞務派遣，就從勞務公司等相關問題說起。
甚么是勞務平臺費裝修平臺，那就是也可以為擇人組織招生、輸送帶勞作力的組織 。勞務平臺費裝修平臺在國內的法律上它也是擇人組織，但預期其歪歪扭扭接利用勞作力，只不過把召來的勞作力勞動派遣到須要用人的組織利用。 勞務工司費派往集團，平時拿在手上熟記著兩者資原，一種生活是工作力資原，另外種生活是管人行業資原。有的工作單位急著管人，我們又招找不到施工職工，就令勞務工司費集團 幫招施工職工。 建筑勞務工輸出安排企業總部費工安排工廠招的施工工人，女職工者要與建筑勞務工輸出安排企業總部費工安排工廠締結女職工建筑勞務工輸出合同書，女職工者與建筑勞務工輸出安排企業總部費工安排工廠組建女職工的聯系。第二步，建筑勞務工輸出安排企業總部費工安排工廠再與工傷保障組織締結建筑勞務工輸出安排企業總部費工安排安排工傷保障建筑勞務工輸出合同書。這樣的女職工者與建筑勞務工輸出安排企業總部費工安排工廠組建的女職工的聯系，與選人用人組織組織是操作的工作的聯系。底薪對待由建筑勞務工輸出安排企業總部費工安排工廠申領，生活保障也是建筑勞務工輸出安排企業總部費工安排工廠繳費。但多種多樣貼補，優惠，休班費等由所有操作組織發送。
