勞(lao)務(wu)外(wai)(wai)包(bao)不(bu)是臨時(shi)工。 在我國的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)法律法規中，沒有臨時(shi)工的(de)(de)概念，勞(lao)務(wu)外(wai)(wai)包(bao)的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)者是非(fei)全日制用工。 臨時(shi)工需要根據企業業務(wu)的(de)(de)具體(ti)情(qing)況來確定的(de)(de)。 如果工作時(shi)間不(bu)長，幾(ji)天或者幾(ji)個星期之類(lei)的(de)(de)，那就屬于(yu)臨時(shi)工。 如果簽(qian)訂勞(lao)動(dong)(dong)合同，繳納社(she)保，工資發(fa)放都是按照勞(lao)動(dong)(dong)關系來的(de)(de)，那就屬于(yu)正式員工。
